《旁观者》是管理学大师彼得·德鲁克的亲笔自传。本书以独特视角刻画了诸多特别人物及其特立独行之处,可视为一本短篇故事集,每一章都能独立成篇。书中旨在呈现多样的社会图像,捕捉并传达出如两次大战间的欧洲、罗斯福新政时期以及二战刚结束时美国等特定时代的神髓、韵味与感觉,这些对于后辈而言,虽不算是“历史”,却也遥不可及。《旁观者》不仅是一本佳作,更是德鲁克著作中极为重要的一本,是了解德鲁克思想的必读之书。对于管理者而言,即便时间有限,也值得翻开一读,从中感受大师笔下的时代风貌与人物魅力。晟焕的播音为这部作品增添了别样的听觉体验,共28集的有声书形式,让读者能以更便捷的方式领略经典。...
《卓有成效的管理者》是管理学大师彼得·德鲁克的传世之作,被誉为现代管理学的奠基读物之一。这部有声书由资深播音员晟焕倾情演绎,共38集,完整呈现德鲁克关于管理者如何实现卓越的核心思想。
德鲁克在书中提出一个根本观念:对组织负有责任、能影响组织经营成果的人,就是管理者。而管理者,就必须卓有成效。更重要的是,卓有成效是可以学会的。正是基于这一信念,一群平凡的人,也能做出不平凡的事。
本书集中论述了管理者如何做到卓有成效。德鲁克倾注极大心血,总结出卓有成效的管理者通常具备以下6个特征:
1、重视目标和绩效——只做正确的事情,始终以成果为导向。
2、一次只做一件事,并只做最重要的事——审慎设定优先顺序,随时检讨,果断抛弃过时任务或推迟次要任务。深知时间是最珍贵的资源,必须极为仔细地使用。
3、明确自身贡献——作为知识工作者,创造新思想、远景和理念是其核心价值。原则是:“我能作哪些贡献?”为达成整体目标,激励他人做出贡献,致力于提高整体绩效。
4、选用人才注重绩效与品格——在选用高层管理者时,看重出色的绩效和正直的品格。深知人无完人,即使最有能力的人也有弱点。关心一个人能做什么,而非不能做什么,致力于集中人员的知识和优势达成组织目标。
5、重视沟通与信息筛选——深知增进沟通的重要性,有选择性地搜集所需信息。明白有些事物不能被量化,过多的信息反而会导致混淆和混乱。
6、只做有效的决策——决策不是越多越好,而是追求有效。
这部有声书由晟焕播音,声音沉稳有力,节奏把控得当,非常适合在通勤、运动或碎片时间中聆听学习。无论你是初入管理岗位的新手,还是希望系统提升管理效能的老将,这部作品都能为你提供经久不衰的实践智慧。
📢 以下文件由夸克网盘用户于2025-01-31分享(文件数量过多时仅展示部分文件)
全部文件170.53MB
商业-彼得·德鲁克[卓有成效的管理者]全38集-晟焕.rar170.53MB
共1个文件,合计:170.53MB

10积分