陈春花

为什么管理教育越来越普及，很多管理者在实践中依然成效不佳？为什么同样的资源，交给不同的管理者，结果却相去甚远？为什么很多管理者陷入无效工作的循环？为什么很多员工认为在公司中并没有发挥自己的优势？管理真正的价值究竟体现在哪里？ 《管理的常识》正是围绕这些困扰无数管理者的现实问题展开。作者陈春花对日常管理中的常见误区进行了系统梳理，通过深入阐述让管理发挥绩效的8个基本概念，帮助管理者规避常见的管理陷阱、纠正错误的管理观念、提升管理手段，从而改善管理绩效，实现组织与个人的共同成长。 管理的好坏不应由管理者自己判断，而应通过结果检验和外部评价来衡量。管理，归根结底就是把理论变为常识。本有声书由越泽播音…...

在从事管理教育、管理研究和管理实践的二十余年间，陈春花教授观察到一种普遍现象：人们热衷于追逐各种新理论、新概念、新模式，期望从中找到成功的捷径。而当互联网浪潮席卷而来，又出现了另一种极端——"去管理化"成为时尚，不少人开始质疑管理的价值，认为管理已经过时。 然而，正如陈春花教授所言："我们最需要学习的不是时尚，而是经典；不是概念，而是规律。"从科学管理理论到管理创新理论，这些经典著作在近三十年间陆续引入中国，它们的存在正是为了解答管理的基本问题。回归基本面，理解管理最核心的理论内涵，才是真正把握管理本质的途径。 本专辑正是基于这样的认识，由陈春花教授亲自…...