这门由小安主讲的“25节成本管控实战课”,是财务人员和工厂管理者不可多得的学习资源。课程系统地讲解了价值链成本管控与降本增效的实操方法,内容丰富且实用。在核心内容方面,课程涵盖了成本会计基础、作业成本法、精益管理等重要板块。通过13讲价值链分析,深入剖析成本控制的基础原理——价值链,帮助学员理解成本核算实操的难度要点、成本归集与分摊等知识;12讲落地案例则让学员掌握车间现场降本技巧、库存优化策略以及绩效考核方法。课程的特色在于将理论与实践紧密结合,不仅有系统的理论知识,更有车间实操内容。同时,还包含自动化改造、产品报价、5S管理等实用工具,助力学员用财务思维做业务决策。无论是想提升成本控制能力…...
本实战课程专为企业管理层精心打造,共设23节录播微课。课程围绕企业战略绩效展开,深入剖析从绩效考核到战略绩效的全流程。内容覆盖战略解码、目标分解、绩效评估以及激励策略等关键板块,助力企业搭建高效的战略绩效系统,推动业绩持续增长。
课程通过实际案例与模型分析,指导学员将企业战略转化为具体目标。从战略地图到公司级目标,再到部门级与岗位级目标的分解,层层递进,逻辑清晰。同时,课程还对绩效指标设计、绩效评估以及多种激励模式(如股权激励、绩效薪酬激励、行动积分激励等)进行了详细讲解,帮助学员掌握有效的管理与激励手段,提升组织整体效能与竞争力。无论是希望优化现有绩效体系的管理者,还是想要深入了解战略绩效的从业者,本课程都极具学习价值。

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ODM战略绩效23讲录播微课1.18GB
01从绩效考核到战略绩效.mp443.04MB
02全面构建战略绩效落地系统.mp437.69MB
03企业做大做强做可持续的内在逻辑(上).mp438.45MB
04企业做大做强做可持续的内在逻辑(下).mp438.94MB
05战略解码之财务效益.mp435.33MB
06战略解码之客户效果.mp453.04MB
07战略落地之流程效率组织效能.mp481.18MB
08从战略地图到公司级目标.mp459.4MB
09目标分解之部门级目标与指标.mp456.6MB
10目标分解与结构调整.mp449.87MB
11目标分解之岗位级目标与指标设计.mp441.32MB
12绩效指标最佳设计(上).mp457.28MB
13绩效指标最佳设计(下).mp458.13MB
14战略管控与公司部门绩效评估.mp472.61MB
15员工绩效评估与绩效评估表.mp455.91MB
16教练式绩效辅导(上).mp451.39MB
17教练式绩效辅导(下).mp450.36MB
18组织绩效改进的定义及应用.mp463.79MB
19组织绩效改进的核心模型.mp460.06MB
20激励策略与股权激励模式.mp458.66MB
21绩效薪酬激励模式.mp450.8MB
22行动积分激励模式.mp446.48MB
23行动积分激励实操.mp444.28MB
共23个文件,合计:1.18GB

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